有關加班的知識科普

國家加班工資標準，根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息......

在規定的工作時間外繼續工作就叫“加班”。一在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資。【法律依據】《勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫......

上班是會呼吸的痛，她活在我身上每個角落。一星期，總有那麼七天不想上班。上班就是起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬差，幹得比驢多。成長就是你哪怕難過的快死掉了，但你第二天還是照常去上班。上班苦啊，上班累，上班簡直活受罪，不......

如果是用人單位要求的加班沒有加班費的話是不合法的。【法律依據】《勞動法》規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；法定......

法定節日加班工資的計算，根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休......

根據《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安......

1、再回首，工作太累，再回首，工作太苦。今夜不會再有，難捨的舊夢，曾經與你有的夢，已被工作給吹散。再回首，工作已來到，再回首，嫌時間太少，留下你的工作，上班陪著我。2、即日起開啟加班模式，別人放假我加班，別人過年我加班，別人約會我......

1、回答的原則：不能迴避加班，最好傳遞我的優勢就是能加班；儘量先說以前的加班經歷，先驗證工作經驗的真實性；傳遞對加班的正確態度；2、切忌回答：我加不了班，不能加班；就是因為上家公司總加班，太累了，我才不幹了的；但也不能把自己的......

其實我不想熬夜，熬夜會變老，但是你喜歡熬夜，我要陪你。我也不喜歡熬夜，我只想喜歡的人告訴我，早點休息和晚安。有沒有叫別人不要熬夜，自己卻又睡得很晚。我很久沒有熬夜了，我經不起空虛的折磨了。睡覺是最好的安慰。熬夜，是沒......

雙休日安排加班又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。【法律依據】根據《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延......

清明節是公曆日期，固定在每年公曆的4月4日至4月6日之間。清明節加班工資規定：清明節加班，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。【法律依據】《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，用人......

2020年除夕不算加班。除夕這天不是法定假日，只是放假調休，2020年除夕是1月24日，因此，1月24日是雙倍工資，不是三倍工資。用人單位如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工......

2020年中秋國慶都在10月1號，中秋節、十一假期分為兩類。一類是法定節假日，另一類是休息日。法定節假日加班有三倍工資，休息日只有雙倍工資。因此，今年長假期間的加班工資計算方法分別為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21......

外派人員在雙休日期間是否屬加班應當具體分析，勞動者主張的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據，用人單位不提供的，由用人單位承擔不利後果。【法律依據】根據《勞動法......

不可以安排哺乳期女職工加班。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第六十三條：不得安排女職工,在哺乳未滿一週歲的嬰兒期間；從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動,和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時......

一般來說，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說，勞動者有權拒絕加班。但是，律師認為在下列特殊情況下，用人單位要求勞動者加班，勞動者不得拒絕：發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的。......

五一加班工資是按照三倍工資和二倍工資結合來計算的，其中五月一日當天為法定節假日，加班工資按照3倍工資來計算，而5月2日和3日屬於節假日調休，按照2倍工資計算。中國法律規定，在法定節日內企業職工進行加班時，在加班以後，能......

靈狐加班，人員流動率大。加班，是指除法定或者國家規定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為加班。超時加班與體面勞動、舒心工作、全面發展不相符，與國家提倡的提升人民......

《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不......

熬夜，是沒有勇氣結束這一天；賴床，是沒有勇氣開始這一天。我很久沒有熬夜了，我經不起空虛的折磨了。睡覺是最好的安慰。有沒有叫別人不要熬夜，自己卻又睡得很晚。我也不喜歡熬夜，我只想喜歡的人告訴我，早點休息和晚安。其實我......

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工......

我國勞動法規定加班需要支付加班費，平時加班，如晚上需要支付勞動者1.5倍工資，週末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節假日需支付三倍工資。《中華人民共和國勞動法》是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應......

簡單中式便當做法：1、將雞肉切成丁；2、在雞肉丁中加蠔油，料酒，米酒，醬油，胡椒麵，鹽，香油醃一天；3、煮飯的時候把雞肉，切成小塊的板栗和紅蘿蔔加進去一起煮；4、等待電飯煲跳回“保溫”檔；5、板栗雞肉飯製作完成。......

勞動者長期被迫加班可以解除勞動合同。根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法......

我國勞動法規定加班需要支付加班費。平時加班，如晚上加班則需要支付勞動者1.5倍工資，週末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節假日加班需支付勞動者三倍工資。《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八......