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員工違反勞動協議違約金是約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。【法律依據】根據《勞動合同法》第22條，勞動者違反......

1、安居樂業：指人民生活安定美滿的樣子，比喻安定地生活，愉快地工作。2、安家立業：指安置家庭，創立基業或事業。也指長期在一個地方勞動和生活。3、安身立命：安身指在某處安下身來；立命指精神有所寄託。指生活有著落，精神有所......

勞動補償代通知金不是補償金，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同，具體有：1、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位......

是要本人去辦理。辦理憑證：1、本人身份證；2、戶口簿；3、本人一寸證件照兩張；4、畢業生報到證或單位出具的《上海市職工退工通知單》；5、遇有特殊情況的，需提交其他相關證明材料。受理部門：須至本人戶籍所在地的街道、鄉鎮勞......

工傷人員的初次勞動能力鑑定費用由工傷保險基金支付。1、公務員和參照《公務法》管理的事業單位、社會團體工作人員，企事業單位職工，國有改制企業解除勞動關係人員，持有殘疾人聯合會核發《中華人民共和國殘疾人證》的殘......

勞動二重性理論是馬克思創立的，是馬克思對政治經濟學理論的重大貢獻，其體現在具體勞動和抽象勞動。1、具體勞動是生產一定使用價值的具有特定性質，目的和形式的勞動。具體勞動過程是人們利用和改造自然物質，使之適合人們......

1、勞動權利能力：指依法享有勞動權利和承擔勞動義務的資格或能力。2、勞動行為能力：指以自己的行為依法行使勞動權利和履行勞動義務的能力。3、只有同時具有勞動權利能力和勞動行為能力的勞動者，才能充當勞動法律關係的......

公民的基本義務有：維護國家統一和各民族團結，遵守憲法和法律，維護國家安全、榮譽和利益，義務勞動，受教育義務，依法服兵役和參加民兵組織，依法納稅。勞動含義:人類創造物質或精神財富的活動，特指體力勞動，進行體力勞動。義務含......

勞動爭議調解仲裁法第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或......

1、勞動過程中的有害因素易引起某些疾患，粉塵、噪聲、照明、有毒害物質等。2、勞動組織不合理、勞動作息制度不合理等，如輪班、夜班作業人員。3、精神或心理過度緊張，如駕駛員、報務員、流水線上的操作工等。4、勞動強度......

資料：1、勞動能力鑑定申請表。該表格由相關單位提供，申請人負責據實情填寫單位名稱、單位詳細地址、單位聯絡人姓名及電話，需當場通知單位聯絡人，另準備申請人的一寸近期免冠照片貼入表格照片框，單位負責蓋壓照片的單位公......

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。雙方當事人如不服仲裁裁決，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院起訴。人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個......

勞動密集型產業是一個相對範疇，在不同的社會經濟發展階段上有不同的標準。一般來說，勞動密集型產業主要指農業、林業及紡織、服裝、玩具、皮革、傢俱等製造業。隨著技術進步和新工藝裝置的應用，已開發國家勞動密集型產業的......

按照相關規定下列情形不予受理：一、申請人不具有主體資格。二、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關係;申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人;申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關係人。三、爭議內容不屬於勞動人事......

憫農關於勞動的詩句是春種一粒粟，秋收萬顆子。四海無閒田，農夫猶餓死。鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。《憫農二首》是唐代詩人李紳的組詩作品。這組詩深刻地反映了中國封建時代農民的生存狀態。第一首詩......

1、我播種，所以我收穫。我深深地懂得一份耕耘，一分收穫的道理。所以，我握著知識的鋤頭在學習的田野裡辛勤地勞動著，在夢境中從朦朧的狀態逐漸清晰，直至將它成為現實。2、在人生的道路上，只有播種才會有收穫，只有付出才會有好......

勞動爭議仲裁的舉證是：1、當事人向勞動爭議仲裁委員會提供書證或物證，應當提供原件或者原物。2、當事人向勞動爭議仲裁委員會提供視聽資料，其形式和來源要符合法律規定。3、當事人向勞動爭議仲裁委員會提供證人證言，除屬......

所需資料：1、《失業人員登記表》2、職工檔案3、《勞動合同書》4、《終止解除勞動合同報告書》5、《招用人員登記表》【法律依據】《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。......

1、辛安街道辦事處勞動保障服務中心地址：青島市黃島區辛安街道渭河路517號。2、薛家島街道辦事處勞動保障中心地址：青島市黃島區長江東路福瀛大廈8層。3、黃島街道辦事處人力資源和社會保障服務中心地址：青島市黃島區崇......

有時間限制，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義......

中央財經大學勞動與社會保障專業培養具有良好的現代經濟學基礎和外語基礎，掌握從事勞動與就業管理以及社會保障管理以及社會保障基金運作的基本理論和基本技能，具備一定社會學理論與實踐知識的高素質專業人材。該專業學......

勞動合同法裡沒有規定最低籤多長時間，一般簽訂一個月、兩個月的勞動合同都是可以的。【法律依據】根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以......

用人單位存在：加班是不給加班費；沒有與員工簽訂勞動合同的兩種情形。那麼，依據勞動合同法：第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未及時足額支付勞動報酬的；第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月......

勞動仲裁的證人誤工費由敗訴方承擔。【法律依據】《刑事訴訟法》第六十三條，證人因履行作證義務而支出的交通、住宿、就餐等費用，應當給予補助。證人作證的補助列入司法機關業務經費，由同級政府財政予以保障。有工作單位......

勞動功能障礙10級是指器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理。《工傷保險條例》第22條第2款規定，勞動功能障礙分為10個傷殘等級。最重的為1級，最輕的為10級。生活自理障礙分為三個等級，生活完全不能自理、......