試用期解除合同的條件有哪些
試用期解除合同的條件有在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位試用期解除合同不能隨意為之,必須符合法律規定的條件。否則,則屬於違法解除勞動合同,必須支付經濟賠償金。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第39條,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位有權解除。
試用期解除合同的條件有在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位試用期解除合同不能隨意為之,必須符合法律規定的條件。否則,則屬於違法解除勞動合同,必須支付經濟賠償金。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第39條,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位有權解除。