哪些情況不能辭退員工

《勞動法》第29條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得根據《勞動法》第26條、第27條的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、行政法規規定的其他情形。