有關合法的知識科普

根據法律規定，入職隱瞞已婚未育，只要滿足用人單位招聘條件，則勞動合同有效。【法律依據】根據《勞動合同法》第二十六條，下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立......

所謂股權代持，也被稱爲委託持股、隱名持股、股權掛靠，是指實際出資人(即被代持人)與名義出資人(即代持人)以協議或其它形式約定，由名義股東以其自己名義代實際出資人履行股東權利義務，由實際出資人履行出資義務並享有投資......

建議撤回移送審查起訴是合法的。《刑事訴訟法》第二百一十一條規定，人民法院對於自訴案件進行審查後，按照下列情形分別處理：(一)犯罪事實清楚，有足夠證據的案件，應當開庭審判;(二)缺乏罪證的自訴案件，如果自訴人提不出補充......

這要遵循籃球的防守者的垂直圓柱體規則。在球場上，隊員們對直接在他們上面的空間擁有權利。這個原則保護隊員上面的空間。但一旦離開了垂直位置併發生身體接觸，此隊員應負責並可能判他犯規。防守隊員不能將手臂防在進攻......

一樓合法搭棚有以下兩種情況：1、一樓在自己的陽臺上搭棚是合法的，因爲根據物權法的規定，屋主在自己的所有物上享有一定的物權。只要是自己家的陽臺搭棚，就不算違法。除非陽臺是共有的，而一樓在搭建時未經共有人同意尚自搭......

依據：《普通高等學校學生管理規定》第二章（四）在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價，完成學校規定學業後（你有一門掛科）不能獲得相應的學歷證書、學位證書；第三章第十四條學生學期或者學年所修課程或者應修學分數以及升級......

合法。但公司不續簽勞動合同應當支付經濟補償金。根據《勞動合同法》第四十四條(一)項規定，勞動合同期滿，勞動合同終止。除《勞動合同法》第十四條二款規定的勞動者提出，用人單位應當訂立無固定期限勞動合同的情形之外，是......

1、交錢之前，先要求看對方的營業執照。一般的教育機構都會掛在辦公室或大廳的牆上，去資訊的時候可以多加註意；2、看看營業執照的註冊資本。在網上訪問培訓機構所在地的市場監督局的公司註冊信息查詢，輸入其培訓機構的名稱......

1、行政複議原則是指進行行政複議過程中應遵循的具有普遍指導意義的準則；2、行政複議的特殊原則是指法律、法規所確定的，僅適用於行政複議的行爲準則。《行政複議條例》第六條規定，行政複議遵循合法、及時、準確和便民的......

工資必須以貨幣形式發放，擅自、強制用代金券來代替是違法的。【法律依據】《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低......

合同簽訂日期晚於施工日期是合法的，只要雙方協商一致就是可以的。【法律依據】《合同法》第四條規定，當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。......

金融服務費1)金融服務費是針對爲客戶提供分期貸款購買商品過程中提供的服務所收取的費用。商品業務手續、申請金融貸款、後續的審覈，包括抵押登記，這些都需要人員提供服務，因此對這些服務收取的手續費可統稱金融服務費。......

遲到，屬於缺勤，只是缺勤的時間較短，遲到的時間沒有勞動，不發給報酬符合法律規定。對遲到工資的具體扣發，法律沒有明確規定，可由用人單位依法制定的規章制度規定。【法律依據】《勞動合同法》第四條用人單位應當依法建立和完......

這個要區分位置，只有交通部門指定的地點可以收費，沒有交通部門許可不允許收費。《關於進一步加強機動車道路停車場設置、審覈和管理工作的通知》規定：機動車道路停車場應在不影響行人、車輛通行的情況下設置，並按照規定的......

新交房的小區安裝機械電錶合法，國家允許新小區用插卡式電錶，國家允許使用的電錶有機械式電錶、插卡式電錶、智能電錶。電能表的簡稱，是用來測量電能的儀表，又稱電度表、火表、電能表、千瓦小時表，指測量各種電學量的儀表。......

合法有效的討債方法有以下四點：(一)和解法。協商和解是指討債債務當事人在自願、互諒的基礎上，直接進行協商或邀請第三人從中斡旋，解決糾紛。(二)調解法。(三)仲裁法。(四)訴訟法。【法律依據】《民事訴訟法》第九十七條......

合同到期房主強制收回倉庫不合法。租賃期內，房主一般無權解除合同收回住房，即使是租賃期滿，或租賃期內房主依法具有收回住房的理由，也不得自行採取強制措施收回住房。收回住房應事先通知承租人，並給予必要的覓屋遷讓時間。......

贍養父母是子女的法定義務，不得附加任何條件，也不得任意放棄，它不以子女是否與父母訂立某種協議爲前提，子女也不得以訂立了不贍養協議或者其他理由，拒絕履行贍養義務。【法律依據】《婚姻法》第二十一條規定，子女對父母有贍......

私自曠工嚴重違法用人單位制度的，公司解除合同是合法的。如果用人單位沒有把曠工的規定，以合法程序制定在企業內部勞動規章中加以規定的話，用人單位就不能以曠工名義單方面解除勞動合同。【法律依據】《中華人民共和國勞......

一層兩戶打通屬於私自改造，所以是不合法的，如果想要辦理房產證的話，就必須恢復原狀。需要注意的是，房子的承重牆是不能隨意打的，稍有不慎就會出現較大的安全隱患，因此，購房者們拿到了房子之後，千萬不能隨意改造房屋的整體結構......

公安撤回審查起訴是合法的，在偵查過程中,發現不應對犯罪嫌疑人追究刑事責任的,應當撤銷案件。撤銷案件,公安機關應當報經上級領導審查批准,然後寫出撤銷案件報告。【法律依據】根據《刑事訴訟法》第一百六十一條,在偵......

釋義：有購買房屋住所協議，或者租賃協議，租賃期限在半年以上。詳細解釋：合法穩定居所是指對實際居住地的房屋擁有房屋所有權或單位住房使用權。包括購買的商品房、房改房、二手房、自建房、自有房等有合法房屋產權的房屋；居......

單位合法安排加班依據《勞動合同法》第三十一條規定：“用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。”根據以上規定，用人單位安排勞......

貸款需要準備資料：1、個人身份證明：身份證、居住證、戶口本、結婚證等信息；2、提供穩定的住址證明：比如房屋租賃合同，水電繳納單，物業管理等相關證明；3、提供穩定收入來源證明：銀行流水單，勞動合同等；4、銀行規定的其他資料。......

原則上懷孕期間解除勞動合同是違法的。只有兩種情況下這些員工的勞動合同可以解除，第一個是員工本人提出，或者說跟員工本人協商一致。第二種情況下，員工本人存在嚴重違反勞動紀律，或者是違法犯罪的過錯情況，除此之外，不得以......