勞動合同生效的條件是:
1、當事人具有相應的民事行為能力。
《合同法》第9條規定:“當事人訂立合同,應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。”
2、意思表示真實。
3、不違反法律和社會公共利益。
4、合同必須具備法律所要求的形式。
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