勞動合同履行的條件和原則

勞動合同履行條件如下：

1、用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

2、用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

履行原則為，親自履行原則；實際履行原則；全面履行原則；實際履行原則。

【法律依據】

《勞動合同法》第29條，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。