按勞動法一個月上幾天班

有效工作天數為21、95天，基本上就是每週休息兩天。經過職工同意，可以安排加班。

勞動法，是調整勞動關係以及與勞動關係密切聯絡的社會關係的法律規範總稱。它是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、僱主及僱員的關係，並保障各方面的權利及義務。