有关赔偿标准的知识科普

一张图片侵权的赔偿标准，《著作权法》第四十八条规定：“侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿；实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为......

1、误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、护理费，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。3、营养费，营养费是指受害人为辅助治......

交通事故具体赔偿标准仍然以《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定的各项赔偿项目的计算方法来确定。该解释确定的赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费......

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及......

赔偿标准如下：1、医疗费。按实际发生的费用计算。2、误工费。按实际误工损失计算。3、残疾赔偿金。按残疾等级计算。4、被扶养人生活费。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支......

农民工工伤鉴定赔偿标准如下：一级至四级工伤伤残待遇：支付一次性伤残补助金。1、一级伤残为27个月的本人工资；2、二级伤残为25个月的本人工资；3、三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。按月享受伤残津......

根据我国婚姻法第四十六条之规定，有四种导致离婚的情形，无过错方有权请求损害赔偿：一是重婚的；二是有配偶者与他人同居的；三是实施家庭暴力的；四是虐待、遗弃家庭成员的。离婚时一方要求另一方精神损害赔偿，也是基于上述法律......

工伤保险是为了保障劳动者在工作期间因工作缘故发生的意外伤害事故后予以的一定补助。2019年工伤保险的赔付标准：一级伤残：职工工资*27个月二级伤残：职工工资*25个月三级伤残：职工工资*23个月四级伤残：职工工资*21个月五级......

腰椎骨折赔偿标准依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院......

婚外生子离婚赔偿标准的计算是：1、男方有外遇、婚外生子：女方在离婚时可以请求少分给男方财产；2、离婚财产分割一般是一人一半，但女方能证明男方有过错时，可以请求少分给男方；3、非婚生子由男方和孩子的生母共同抚养，离婚时......

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于......

顺丰快递损坏赔偿流程：1、务必本人当场验货签收，不能让门卫，保安或朋友代收，如果当场验货发现赔付范畴内的破损，需当面和快递员核实，并且让快递员在底单上写明情况。2、收件人务必保留底单，在收货后3个工作日内拍照，并按照以......

《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每......

1、约定赔偿：指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。由于损失的范围在合同订立时难以确定，因此，当事人在合同中约定赔偿的计算办法，不是固定的赔偿数额。2、法定赔偿：指......

辞退劳动者没有正当理由，一般需要付经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强行辞退的，则支付两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支......

依据我国工伤保险条例，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资，供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶，其他人30%，一次性工伤补助金，按照当地平均工资收入的20倍支付，因公致残按照残疾等级支付补助金。工伤保险：......

关于交通事故的相关的赔偿标准的问题，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费......

享受工亡赔偿的情形有哪些1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。【法律依据】根据《工......

十级伤残的赔偿数额需要根据伤者的年龄，户籍等信息确定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当......

根据《国家赔偿法》第15条规定：行使侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关及其工作人员在行使职权时，有下列人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：（1）对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的；（2）对没......

1、可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。2、用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八......

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应......

根据《反不正当竞争法》第十七条，经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因......

国际行李延误赔偿标准是，托运行李发生损失的，至迟应当自收到托运行李之日起七个工作日内提出；托运行李发生延误的，至迟应自托运行李交付旅客处置之日起二十一个工作日内提出。赔偿限额旅客的托运行李全部或部分损坏、丢失......

(1)用人单位招收录用其所支付的费用。(2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。(4)劳动者违反竞业限制给用人单位带来的损失，双方另有约定的按约定办理。(5......