• 勞動競賽獎屬於獎金嗎 勞動競賽獎屬於獎金。獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬,是實現按勞分配的一種補充形式。獎金大體上可分為兩類:一類是由於勞動者提供超額勞動,直接增加社會財富而給予的獎勵;另一類是由於勞動者提供超額勞動,為......

  • 河北勞動關係學院怎麼樣啊 河北勞動關係學院較強於河北其他專科院校。河北勞動關係職業學院是經省政府批准、國家教育部備案設立的全日制公辦普通高等職業專科院校,隸屬於河北省總工會。學院由工會教育資源整合建成,現有普通高等職業教育、成人高......

  • 勞動仲裁部門是做什麼的 勞動仲裁部門的職能:1、做好勞動爭議仲裁工作,處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議。2、處理因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議。3、處理因履行勞動合同......

  • 解除勞動關係賠償金是多少 解除勞動關係賠償金是經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。【法律依據】根據《勞動合同法......

  • 勞動收穫和感言簡短 1、我播種,所以我收穫。我深深地懂得一份耕耘,一分收穫的道理。所以,我握着知識的鋤頭在學習的田野裏辛勤地勞動着,在夢境中從朦朧的狀態逐漸清晰,直至將它成為現實。2、在人生的道路上,只有播種才會有收穫,只有付出才會有好......

  • 強迫勞動罪如何量刑 以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。【法律依據】《刑法》第二百四十四條規定,以暴力、威脅或者限制人身自由的方法......

  • 勞動技能指哪些 勞動技能的理解的幾點:勞動技能本質上是人的勞動能力,這種勞動能力包括人的體力能力、智力能力和心理能力;勞動技能要能夠對財富的創造起貢獻作用,即成為財富形成的源泉;勞動技能還要能夠被組織所利用,這裏的“組織”可以大......

  • 關於勞動環保的句子 由儉入奢易,由奢入儉難。(作者:司馬光)節儉是你一生中食之不完的美筵。(作者:愛默生)歷覽前賢國與家,成由勤儉破由奢。(作者:李商隱)奢侈的必然後果——風化的解體——反過來又引起了趣味的腐化。(作者:盧梭)身後有餘忘縮手,眼前無路......

  • 勞動仲裁有什麼風險 申請勞動仲裁的風險:(一)仲裁請求不當的風險。(二)超過仲裁時效的風險。(三)逾期改變仲裁請求的風險。(四)不按時出庭的風險。【法律依據】《勞動法》第八十二條規定,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起60日......

  • 勞動人民有哪些人 勞動人民是指一切體力勞動者(如工人、農民、手工業者等)以及和體力勞動者相近的、不剝削人而又受人剝削的腦力勞動者。中國現階段革命的目的,是在推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義的統治,建立一個以勞動者為主體的、......

  • 山東濟南勞動職業技術學院 山東勞動職業技術學院簡稱為山東勞動技師學院,是山東省人力資源和社會保障廳直屬的國辦全日制普通高等院校。學院始建於1955年,是全國第一所高級技工學校,辦學底藴深厚,具有培養“專科學歷和技師職業資格”高端技術技能人......

  • 勞動保障事務所是什麼單位 勞保障事務所是街道和勞動保障任務重的鄉鎮設立或確定負責勞保障事務機構家推進再業工作、實行勞保障社化管理建立基層勞保障工作平台。主要職責:1、宣傳貫徹黨政府關於勞社保障面針政策、律規展勞社保障政策諮詢、服......

  • 事實勞動關係包括幾種形式 事實勞動關係主要有以下幾種形式:(一)應簽訂而未簽訂勞動合同;(二)以口頭問答代替書面合同;(三)以其他合同代替勞動合同,如在租賃合同,承包合同,兼併合同中規定職工的安置條件和待遇問題;(四)勞動合同期滿後,未終止或未簽訂手......

  • 勞動能力鑑定需要多久時間 勞動能力鑑定一般需要60天,申請勞動能力鑑定的向用人單位所在地的勞動能力鑑定委員提出鑑定申請,勞動能力鑑定委員會應當及時組織鑑定,並在收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。法律依據:《工傷職工勞......

  • 勞動邊際成本怎麼理解 在經濟學中,多增加一個單位的產量帶來的成本就稱為邊際成本;例如,廠商生產100單位的產品,總成本是150元,那麼平均成本是每單位1.5元,假設生產100單位的產品,成本是150元,生產101單位的產品總成本是152元,生產102單位產品總成本......

  • 勞動的成本包括哪些 勞動力總成本包括四項基本內容:職工工資總額、職工福利基金、職工保險金和公積金等等。勞動力成本是指企業單位因勞動力、勞動對象、勞動手段、僱傭社會勞動力而支付的費用以及資金等,生產要素的投入構成勞動力成本是勞......

  • 勞動手冊有什麼用 1、用作記錄檔案,區縣職業介紹所在受理招工登記備案手續時,根據勞動合同的起始日期,在《勞動手冊》裏作好記錄。2、用於勞動證明,用人單位與勞動者因各種原因終止或解除勞動關係後,用人單位應在《勞動手冊》上做好終止或解......

  • 勞動保障協理員計算機考什麼 勞動保障協理員計算機的考試內容如下:勞動保障協理員計算機筆試考專業知識和職業技能兩個科目,主要考察內容為居民醫保和再就業相關的致使和計算機操作考試,對考生的專業知識和職業技能操作通過計算機的操作方式進行結合......

  • 會勞動的動物有哪些 蜜蜂、青蛙、蛇、兔、鼠、牛、馬、羊、猴、雞、狗等。1、蜜蜂:蜜蜂屬於膜翅目,蜜蜂科。蜜蜂為社會性昆蟲,由蜂王、雄蜂、工蜂等個體組成。2、青蛙:青蛙屬於脊索動物門、兩棲綱、無尾目、蛙科的兩棲類動物,成體無尾,卵產於水......

  • 用於交換的勞動產品是商品嗎 商品是用於交換的勞動產品;必須是勞動產品,不是勞動產品一定不是商品;必須用於交換,不用於交換的勞動產品不是商品,交換是商品的基本特徵;凡是商品都有使用價值,但有使用價值的東西不一定是商品;商品一定離不開流通領域,一旦進......

  • 去勞動總裁需要帶哪些材料 勞動爭議調解仲裁法第二十七條,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或......

  • 對勞動的認識 1、人類創造物質或精神財富的活動:腦力勞動,體力勞動。2、專指體力勞動:勞動鍛鍊。3、進行體力勞動:他勞動去了勞動是專屬於人和人類社會的範疇,是人類對自然界的積極改造,其根本標誌在於製造工具。4、勞動是整個人類生活的......

  • 違法解除勞動關係賠償怎麼算 違法解除勞動關係的賠償是應按經濟補償標準的二倍支付勞動者賠償金。經濟補償的標準為:勞動者在本單位每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年,按一年算;不滿半年支付半個月工資。最高為12個月工資。【法律依據】......

  • 勞動法就是勞動合同法嗎 勞動法不是勞動合同法。《勞動合同法》是規範勞動關係的一部重要法律,在中國特色社會主義法律體系中屬於社會法。勞動合同在明確勞動合同雙方當事人的權利和義務的前提下,重在對勞動者合法權益的保護,被譽為勞動者的“保......

  • 為什麼説教師勞動具有創造性 1、教師勞動的創造性,首先表現在因材施教上。2、教師勞動的創造性,表現在對教育教學原則、教育教學方法、教育教學內容的運用、選擇和處理上。3、教師勞動的創造性,還表現在對教學內容的處理和加工上。4、教師勞動的創造......