單位是否應籤書面勞動合同
單位應籤書面勞動合同。
【法律依據】
《勞動法》第十六條：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係應當訂立勞動合同。
相關文章
- 1. 事業單位籤勞動合同嗎
- 2. 用人單位解除勞動合同書面通知嗎
- 3. 單位應何時簽訂勞動合同
- 4. 單位要補籤勞動合同是否有效
- 5. 勞動者是否可以拒絕籤勞動合同
- 6. 用人單位沒簽訂勞動合同合法嗎
- 7. 勞動合同單位是否可以統一保管
- 8. 單位不籤勞動合同賠償是什麼
- 9. 簽了勞動合同是否還算應屆生
- 10. 事業單位員工是否適用勞動合同法
