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![配偶的奶奶去世有喪假嗎]()
配偶的奶奶去世沒有喪假。只有員工的直系親屬去世纔有喪假，這裏的親屬包括父母、配偶、子女。自己的爺爺奶奶也沒有喪假，配偶的奶奶也就更沒有了喪假了。法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條......
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![勞動法規定喪假多少天]()
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪......
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![請喪假需要什麼證明]()
員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：請假單、死亡證明或火化證明、戶口本或親屬關係證明。根據法律規定，勞動者喪假期間，用人單位應當依法支付工資。法律依據：《工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法......
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![喪假國家規定幾天呢]()
員工休喪假的具體操作可以參考原國家勞動總局、財政部《關於企業員工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定，職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要......
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![直系親屬喪假幾天 婚假是多少天]()
直系親屬喪假是1到3天，如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。婚假是1到3天，如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對方所在地點結婚，企業還應該根據實際......
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![喪假是怎麼規定的]()
關於喪假有如下規定：1、職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事......
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![喪假怎麼請]()
喪假的申請職工一般只需提交請假條，按照用人單位規定的程序逐級報有審批權限的領導批准，事後補交證明死者死亡的證明檔案等；奔喪比較緊急的，可以致電有關領導，事後補辦手續。法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問......
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![勞動法關於喪假是怎樣規定的]()
《勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死......
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![喪假中的直系親屬包含哪些人]()
喪假中的直系親屬包括父母、配偶和子女。根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1到3天的喪假。如果職工死亡的直......
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![國家規定爺爺去世喪假幾天]()
職工的爺爺不屬於直系親屬的行列，所以不享有喪假。根據勞動法的規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。職工結婚時雙方不在一地工......
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![國家規定的喪假指的是什麼]()
1、根據勞動法第五十一條的規定，喪假是指職工的直系親屬即父母、配偶、子女死亡時，可以根據具體情況，由用人單位領導批准，給予一至三天假期。2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外......
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![爺爺奶奶去世可以請喪假嗎]()
爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。但員工可以和公司協商處理。【法律依據】《勞動法》第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《工資支付暫行規定》第十一條，勞動......
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![喪假扣工資合法嗎]()
不合法。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。【法律依據】《勞動法》第91條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經......
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![老公的外公去世有喪假嗎]()
老公的外公去世，你本人沒有喪假，但是你老公有喪假。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。......
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![爺爺奶奶去世有喪假嗎]()
從法律上來說，喪假是指職工的直系親屬（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡後，由單位領導批准，可酌情給予1至3天的帶薪期。可見，爺爺奶奶、外公外婆去世，並不在喪假範圍內。在刑事法律關係內，直系親屬的範圍被做了限定，只包......
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![爺爺去世有喪假嗎是怎麼規定的]()
爺爺去世沒有喪假，請喪假當然是可以請的，但是否能照發工資，目前還沒有法定的依據，因爲爺爺、奶奶是不屬於國家規定享受喪假待遇的直系親屬(父母、配偶和子女)範圍的，所以具體是由所在單位自行掌握的。根據《關於國營企業職......
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![國家法定喪假有多少天]()
根據國家有關法律規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時，需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假......
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![喪假國家規定主要內容是什麼]()
喪假國家規定主要內容是：1、職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假；2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪......
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![2019年喪假最新規定有哪些]()
關於喪假最新規定是：人社部發布的《法定年節假日等休假相關標準》規定，在我國，國有企業職工可以享受婚喪假。按照《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，職工本人結婚或職工的直系親......
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![職工請喪假能有幾天]()
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，勞動者享有喪假，用人單位應當依法支付工資。但享有喪假人員的範圍和天數，未見相應的明確規定。具體可以根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》中，職工本人結婚......
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![員工喪假多少天喪假帶薪嗎]()
員工喪假多少天在《勞動合同法》中沒有具體的規定，職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。喪假帶薪。【法律依據】《勞動法》第五十一條，勞動者在法定休......
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![法律對婚喪假是如何規定的]()
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題》的相關規定，職工本人結婚......
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![喪假有哪些待遇]()
喪假期間用人單位應當依法支付工資。根據《勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《工資支付暫行規定》第十一條規定，勞動者依法享受年休假、探親......
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![外婆去世可以請喪假嗎]()
爺爺奶奶外公外婆等去世請假不算喪假。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。【法律依據】《勞動法》第五十一條，勞動者在法定休假日......
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![喪假期間的工資怎麼計算]()
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間......
