有关扣税的知识科普

发票报销不要扣税。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证......

政府资金扣税是按照国家的相关规定，公民个人的工资月收入超过起征点时，必须由当地的税务机关对个人所得税进行征收，并且所发放的工资单位代扣以后再交至地方的税务机关。政府资金，狭义上又称政府补贴资金、政府扶持资金、......

2019年终奖的计算方法是将年终奖作为一个月的工资所得单独计算税收，那么具体计算方法如下：1、当月工资所得大于5000元年终奖/12的商数参照税率表的税率与速算扣除数计算年终奖应缴个税。比如当月工资8000元，年终奖5000元......

股票现金分红扣税额度跟持有股票的时间长短有直接关系。经国务院批准，2013年1月1日起对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。持股超过1年：税负5%；持股1个月......

工资5000需要扣税。税指的是税收和费用税收，税收是国家为满足社会公共需要，依据其社会职能，按照法律规定，强制地、无偿地参与社会产品分配的一种形式。税费中的个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和......

增值税扣税凭证，是指纳税人购进货物或者接受应税劳务时取得或开具的记载所支付或者负担的增值税额，并据此从销项税额中抵扣进项税额的凭证。目前增值税扣税凭证包括8种，分别为增值税专用发票、货物运输业增值税专用发票......

根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和......

奖金和工资要一起扣税，因为税法规定雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。【法律依据】《中华人民共......

根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和......

年终奖金扣法大致分为两种，一种是含税，一种是不含税。以《个人所得税》作为扣除依据。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用......

工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率速算扣除数，应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准。法律依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定：应纳税所得......

个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税，个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定个人所得税计算公......

股票分红扣税跟股票的持有时间长短有关，且分红后不会立马扣税，待持股人转让时才扣。1、持股期限在1个月（含）以内的，其股息红利所得全额税负为20%；2、持股期限在1个月以上至1年（含）的，暂减按50%计入应纳税所得额，税负为10%；3、持......

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》当中的规定，在2021年12月31日前，个人年终一次性奖金不并入当年综合所得，而是单独计算纳税。2020年年终奖计算公式：应纳税额=全年......

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”。800元以下不交......

发放员工福利哪些需要扣税，按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件，现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利，需要扣税的有：(一)女职工领取......

股息红利差异扣税：持有股票遇到分红派息的时候，会根据持有期限的长短收取适当的红利税。应纳税所得额：持股期限在1个月以上至1年的，暂减按50%计入应纳税所得额。持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额。上述所得统......

工资税，即个人所得税。实习工资属于劳务报酬所得，如果达到纳税标准也应依法缴纳工资税。按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳......

新税法已于2019年1月1日正式实施，2018年10月1日起先实行个税起征点5000元每月和综合所得使用的个人所得税税率表，而综合所得包括了4项劳动性所得，分别是工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。2020年工资......

根据政策，居民取得的全年一次性奖金，符合【国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知】《国税发(2005)9号》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金除以12......

学生获得薪酬800，不足个税征收，如何退税？我们一起来了解一下工具/原料手机一部方法/步骤1应用商店搜索“个人所得税”，安装后点击打开2根据提示进行账号注册并登陆3点击首页中间位置“综合所得年度汇算”，根据提示完成后续......

个人所得税的计算基数即不是应发工资，也不是实发工资。1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。3、实发工资是扣除所得税后的......

实习生工资扣税标准：实习工资属于劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-......

在2018年10月1日后实际取得的工资、薪金所得，按照新个税表进行扣税。因此2018年终奖需要将年终奖按照一个月的工资所得进行扣税，年终奖除以12个月的商数用来决定税率与速算扣除数，参与纳税的年终奖则与当月工资有关。工......

劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行，目前的起征点为3500元。【法律依据】《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。二、个体工商户......