• 晒工资单被解雇合法吗 如果公司有薪资保密制度,那么被解雇是合法的,但因违反制度而解雇员工,那就不合法。【法律依据】根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业......

  • 违反公司制度被解雇有赔偿吗 劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同......

  • 解雇员工工资什么时候发 解雇员工工资应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿。【......

  • 员工犯错被解雇有没有赔偿金 根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司支付违......

  • 工伤期间被解雇怎么办 工伤期间,如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金,并可以要求单位承担相关的工伤待遇。法律依据:《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求......

  • 为什么解雇要叫做炒鱿鱼 “炒鱿鱼”这个词,是形容工作被辞退、解雇、甚至开除。由来:旧社会时代,被解雇的人是没有任何地方可以申诉的,一听到老板的通知,便只好卷起铺盖走人。所以被解雇的人,对开除和解雇这类词十分敏感甚至恐惧,觉得它太刺耳,于是有......

  • 唐晶解雇凌琳是哪一集 唐晶解雇凌琳的剧情是出自电视剧《我的前半生》中。这部剧讲述了丈夫出轨而离婚的罗子君在闺蜜唐晶及其男友贺涵的帮助下打破困境,进入职场,在自我成长中走向人生下一程的故事。而唐晶解雇凌玲的剧情是发生在第38集。唐......

  • 在正规公司口头解雇算辞退吗 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。【法律依据】《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知......

  • 受工伤被解雇有补偿吗 工伤期间,如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金,并可以要求单位承担相关的工伤待遇。法律依据:《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳......

  • 解雇员工提前多久通知 1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。2、非经济性裁员,辞退赔偿标准:《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除......

  • 工伤被公司解雇能获得什么赔偿 工伤被公司解雇,属于单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,每工作满一年赔偿两个月工资,同时工伤保险相关待遇可以要求单位承担。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一......

  • 签订无固定期限合同可以解雇吗 签订无固定期限合同可以解雇。签署无固定期限合同,用人单位只是不能以劳动合同到期为由终止劳动合同,但符合员工在试用期内不符合录用条件、严重违纪、严重失职造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形,用人单位仍然可以......

  • 为什么很多球队解雇主教练之后会让助理教练接手 因为更换主教练是需要时间磨合的,赛季结束更换教练有几个月的时间熟悉队员,演练战术。而赛季中段可就没有时间供你磨合,如果要更换一个完全陌生的教练,一个不小心这个赛季剩余的比赛就搭进去,摆烂也不是这样摆的,伤害球迷的......

  • 公司实施末尾淘汰解雇员工合法吗 不合法。用人单位以末位淘汰为由单方面解除劳动合同属于违法,应当双倍支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个......

  • 万国觉醒如何解雇士兵 万国觉醒如何解雇士兵,一起来看看吧。在万国觉醒游戏内,点击左下角进入城池的图标。进入城池内,点击一个训练场地,如靶场。然后出现几个按钮,点击靶场的信息按钮。进入到靶场信息页面,我们可以看到现存的士兵,点击士兵上方的......

  • 劳动合同到期解雇有赔偿金吗 劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形,用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动......

  • 合同到期解雇有赔偿吗 劳动合同到期终止没有经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社......

  • 怎么解雇不能胜任工作的员工 应先对劳动者进行培训或者调岗,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第40条,有下列情形......

  • 雇佣合同解雇需要做经济补偿吗 雇佣合同属于劳务关系,解除雇佣合同时,没有经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本......

  • 末位淘汰可以直接解雇吗 “末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。【法律依据】......

  • 单位能否在试用期解雇员工 按照《劳动合同法》规定,在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位可以辞退劳动者:(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成......

  • 劳动合同内被解雇应该怎么赔偿 《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每......

  • 如何评价泰伦卢六连败随后被解雇 说实话有一点为卢指导惋惜。詹姆斯时期要打詹姆斯体系,其实教练可发挥的余地不大。这赛季詹姆斯离开是检验卢指导到底有几斤几两的最好机会,六连败能说明一定的问题,但是仅仅六场比赛就解雇还是太快了,更何况骑士今年没有......

  • 劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗 劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形,用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动......

  • 收购公司后可以解雇员工吗 收购后现有员工全部归属新公司,自然是可以解除劳动关系的,但是应当根据《劳动合同法》的规定解除,必要的时候要支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试......

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