• 书面遗嘱和口头遗嘱的效力 1、口头遗嘱的设立条件:须在危急情况下才可以立口头遗嘱。所谓危急情况是指遗嘱人因疾病或战争随时都有生命危险,无法以其他形式立遗嘱的情形。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。2、公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办......

  • 担保合同能口头签订吗 担保合同能口头签订。【法律依据】《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电......

  • 中介合同口头约定是否有效 合同的口头形式,无须当事人约定。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害......

  • 口头订立的合同有效吗 口头订立的具备生效要件的合同是有效的。《合同法》第十条合同的形式当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式......

  • 试用期间口头辞退可以吗 试用期间口头辞退是可以的。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的,但是公司必须提供员工不胜任公司职位的证明。如果在劳动者入职的时候公司也没有向劳动者提出任职资格,那没有任何依据说劳动者不合格,公司......

  • 口头指派或嘱咐是什么词语 口头指派或嘱咐的词语有:吩咐、命令、指示、指令、托付、叮嘱、交代、交托、叮咛、发号施令、调派、打发、差遣派遣、移交、嘱咐等。词语是词和语的合称,包括单词、词组及整个词汇,文本组成语句文章的最小组词结构形式。......

  • 口头传唤是否构成自首 依据《刑法》第67条、最高院司法解释的规定,犯罪后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首,对于犯罪被告人,经公安机关传唤到案的,如实供述自己罪行,应当认定为自首。《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的......

  • 口头的离婚协议是否有效 口头形式的离婚协议是无效的,离婚协议是解除夫妻双方人身关系的协议,该协议是一种要式协议,必须经双方当事人签名确认才能生效,即双方在协议上签名是其成立的前提条件。否则,即使有证人在场见证,证明双方达成离婚合意,但由于......

  • 试用期辞职可以口头先申请吗 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。没有规定必须书面。试用期辞职的话建议还是用书面申请好一点,这样才能够杜绝一些不良事情的发生,更好维护个人的试用期工资。......

  • 口头遗嘱如何书写 口头遗嘱又称“口述遗嘱”、“口授遗嘱”,遗嘱人用口头的方式制作的遗嘱。【法律依据】《中华人民共和国继承法》第17条第5款规定,“遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情......

  • 口头承诺难兑现购房者该如何维权 首先应当搜集证据证明开发商的承诺是决定购买该房屋的关键原因,然后向法院提起诉讼要去开发商承担违约责任。【法律依据】《合同法》第113条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失......

  • 订立合同能采用口头形式吗 订立合同能采用口头形式,但是订立口头合同有一些弊端。当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行,在日常生活中广泛运用,口头合同的好处是方便。但是,口头合同在发生纠纷时难以取证,不易分清责任。对于不及时结清合同款项......

  • 在正规公司口头解雇算辞退吗 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。【法律依据】《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知......

  • 口头协议辞退员工工资能立刻结吗 依据我国相关法律的规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第八条,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任......

  • 口头遗嘱见证人的条件有哪些 担任遗嘱见证人应具备以下条件:(1)具有完全民事行为能力人。(2)不是继承人、受遗赠人。(3)与继承人、受遗赠人没有利害关系。(4)应当由两个以上的见证人在场。【法律依据】《民法典》第一千一百三十八条规定,遗嘱人在危......

  • 口头证据规则是什么意思 根据《合同法》相关规定:口头证据规则就是指:“如果合同主体同意书面文件是他们之间协议条款的最终和完整的表达,那么协议前或同时的证据就不能被采纳用以否定或改变书面文件或给书面文件增加新的条款。”......

  • 口头遗赠扶养协议无效吗 以口头形式订立的遗赠扶养协议是有效的。但是当发生争议时,主张存在有遗赠扶养协议的当事人应当提供相应的证据予以证明。【法律依据】《继承法》第五条规定,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办......

  • 口头约定合同是否有效 口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。所以,以口头形式订立的合同,是有效的。【法律依据】《合同法》第十条规定......

  • 哺乳期口头辞退能要求赔偿吗 哺乳期口头辞退的能要求赔偿。依据我国劳动合同法的规定,女职工在哺乳期内是不能辞退的,如果非法辞退女职工的,就需要对其进行相应经济赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动......

  • 遗赠扶养协议可以口头吗 法律并未规定遗赠扶养协议必须为书面形式,因此,遗赠扶养协议是可以口头订立的。【法律依据】《民法典》第一千一百五十八条自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议,该组织或者个人承担该自然人......

  • 口头合同需要注意什么问题 口头合同需要注意的问题有:1、注意订立合同时的录音、录像都可以作为证据使用;2、慎重选择合同相对人,并着重考察其诚实信用状况;3、找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人,在三方都在场的情况下进行口头协商;4、要求对......

  • 爸爸的爷爷怎么叫口头 爸爸的爷爷的口头叫法在我国有:太爷爷、老爷爷和曾祖父等叫法。家庭称谓是指一个家庭,亲戚之间,历史形成了传统的亲族传承关系,互相之间根据辈分沿袭而固定成各种称谓。口头的称谓与书面的称谓有相同之处,也有不同之处。......

  • 口头交易和支付金钱谁有优先权 支付金钱有优先权,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者第三人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。书面形式的主要价值在于当事人易于举证,而与口头等其他形式相比并不具有优先......

  • 口头沟通需要注意什么 在口头交流时,定要双眼平视对方的眼睛,不要走神,既使是在你们双方在讲话时,也尽量少些肢体语言,尽量用言语来表达,有些人不喜欢手足舞蹈!还有就是多倾听对方的诉说,尽量不打断对方的讲话,尊重对方,让对方享有发表意见......

  • 发传单的口头技巧 1、胆子要大。不要害怕,要鼓起勇气,其实大多数路人还是不会拒绝有几分钟的时候来看一下你的传单的,因此首先自己不要胆怯,一旦自己胆怯了,气场就下来了。2、面带微笑。无论做的多么辛苦,无论是寒风还是烈日,不要苦着一张脸,谁......