合同法可以调整一些劳动中存在的民事问题,合同法与劳动合同法是二个法律关系,一个是经济法、一个是社会法。劳动法主要调整用人单位与劳动者的劳动关系,在劳动合同中有属于合同法调整的民事内容合同法同样也适用。
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