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劳动合同履行的条件和原则

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劳动合同履行的条件和原则

劳动合同履行条件如下:

1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

履行原则为,亲自履行原则;实际履行原则;全面履行原则;实际履行原则。

【法律依据】

《劳动合同法》第29条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。