員工喪假多少天在《勞動合同法》中沒有具體的規定,職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。喪假帶薪。
【法律依據】
《勞動法》第五十一條,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
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