企業職工養老保險繳費標準

養老保險的基金主要來源於單位與個人分別按單位和個人養老保險繳費比例繳納的養老保險費用。單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數，以個人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養老保險費。

注意事項：

養老保險的最低繳費年限為15年，並且達到國家法定退休年齡，即可享受養老保險待遇按月領取養老保險金。

另外，養老保險的繳費是可以中途允許中斷的，它主要是累計年限，對今後養老保險的領取影響並不是很多。

如果職工退休後，達到法定國家退休年齡，但養老保險累計繳費年限不夠，是不能領取養老保險金的。

需要一次性補繳養老保險至最低繳費年限15年，方可享受養老保險待遇按月領取養老金。

綜上所述，退休職工想要領取養老保險金，養老保險的繳費年限必須累計滿15年方可領取。