企業退休工資的計算是:
1、基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%;
2、個人賬户養老金月標準為個人賬户儲存額除以計發月數;
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數;
4、過渡性調節金以當地現行標準為基數。
【法律依據】
根據《工資支付暫行規定》第九條,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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