离开公司之后是可以再次入职的,并且不必约定试用期。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十九条第二项规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
本文链接:https://www.mgksw.com/jingyan/y3jg78.html