6s管理的核心是什么

“6S”目的：提高产品质量、服务、降低产品成品。从而利润最大化。同时做事情要讲究细节，要守时、守诺，形成一个良好的习惯，改变员工长远的人生。“6S”最终是通过这样一个看得见的方式来进行员工的教育，通过创造变化来做到环境育人。