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领导者的管理能力是什么
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来源: 咪咕科普网
阅读: 1.64W 次
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沟通能力。管理者应当了解组织内部
员工
互动的状况,倾听职员心声。协调能力。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪,并且建立疏通、宣泄的管道,切勿等到对立加深、
矛盾
扩大后,才急于着手处理与排解。规划与统整能力。管理者必须深谋远虑、有远见,适时让员工了解公司的远景,才不会让员工迷失方向。决策与执行能力。分派工作、人力协调、化解员工纷争等,都考验着管理者的决断能力。
培训
能力。管理者只有培养优秀人才,才能建立一个实力强盛的工作团队。统驭能力。无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。
标签: #
管理
#
能力
#
领导者
本文链接:https://www.mgksw.com/jingyan/gj5pe0.html
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